Viele Unternehmen stehen angesichts des demografischen Wandels vor einem zunehmenden Fachkräfteproblem. Wir möchten dem Fachkräftemangel mit dem Potenzial der Flüchtlinge entgegenwirken. Unsere Willkommenslotsin unterstützt Betriebe bei der Besetzung offener Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Flüchtlingen – von der Erstellung eines Profils über die Bewerbersuche bis hin zur Klärung von Fragen und Formalitäten.

Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme durch interessierte Betriebe oder auch Flüchtlinge, die eine Arbeits- oder Ausbildungsstelle suchen.

Weitere Informationen zum Willkommenslotsen-Projekt finden Sie hier.

Weitere Informationen zu Qualifizierung und Beschäftigung von Geflüchteten gibt es hier.

"Auszeit für Gesundheit" ist ein regionales Kooperationsprojekt im Rahmen des Bundesprogramms "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Kreishandwerkerschaft ist dabei neben anderen Einrichtungen Partner des Jobcenters Schwalm-Eder.

Das Projekt unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, durch gezielte Beratung und konkrete Angebote ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, zu stärken und wiederherzustellen. Arbeitgeber erhalten gut vorbereitete, gefestigte Bewerber, sodass Arbeitsaufnahmen auch nachhaltig stattfinden können. Die Kreishandwerkerschaft möchte mit der Projektteilnahme Unternehmen mit Personalbedarf unterstützen.

Wir beraten und begleiten interessierte Betriebe auf dem Weg der Einstellung und bis zu sechs Monate danach.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie eine offene Stelle haben oder jemandem die Möglichkeit geben möchten, sich über ein Praktikum zu erproben.